Déjese Pastorear

Emisión, 25 de Julio de 2009.

Salmos 23:1-2 “Jehová es mi pastor; nada me faltará. En lugares de delicados pastos me hará descansar; Junto a aguas de reposo me pastoreará. Si no nos dejamos pastorear, nunca podremos ser eficaces como pastores.”

¡Cuánta belleza captada en esta inmortal poesía del rey pastor, David! Refugio de multitud de generaciones, este salmo nos revela como ningún otro los aspectos más íntimos del corazón pastoral de nuestro Padre celestial. Observemos un momento en la voz de la mayoría de los verbos.

Sin ser un especialista en las estructuras gramaticales del idioma, salta a la vista que todos los verbos tienen una construcción idéntica. Están en voz pasiva. En cada uno de ellos, la oveja es la receptora y no la generadora de la acción. Recibe algo de parte del pastor: provisión, descanso, dirección, restauración, guía, aliento, servicio, unción.

• Debemos notar que estas cosas son producto del accionar del pastor, no de la oveja. Él, que las ama y desea lo mejor para ellas, permanentemente actúa para que puedan recibir todo lo que considera indispensables para su bienestar.
• La responsabilidad de la oveja, sin embargo, es una sola: dejarse pastorear. El pastor se ocupa de lo demás. Solamente se requiere de ella que esté dispuesta a ser guiada, restaurada, animada, etcétera.
• Este principio es el que Norman Grubb —uno de los grandes héroes de la obra misionera— llama un hecho fundamental de la vida espiritual. Dios actúa por siempre según su naturaleza eterna, y el hombre según la suya, y esto no tiene variación en ambos.
  Qué difícil es para nosotros, los pastores, quitarnos la chaqueta de pastor y ponernos en posición de ovejas.
• Y como oveja, necesita que lo pastoreen. ¡Abra su corazón al dulce cuidado del Gran Pastor de Israel!

¿Se deja usted pastorear? ¿O es muy arisco? En medio de las presiones ministeriales, ¿no le apetece ser llevado a lugares de delicados pastos, o a descansar junto a aguas de reposo?

Seis Consejos para Alcanzar sus Objetivos

Emisión, 18 de Julio de 2009.

Filipenses 3:12-14 “No es que ya lo haya conseguido todo, o que ya sea perfecto. Sin embargo, sigo adelante esperando alcanzar aquello para lo cual Cristo Jesús me alcanzó a mí. Hermanos, no pienso que yo mismo lo haya logrado ya. Más bien, una cosa hago: olvidando lo que queda atrás y esforzándome por alcanzar lo que está delante, sigo avanzando hacia la meta para ganar el premio que Dios ofrece mediante su llamamiento celestial en Cristo Jesús.”

Su papel como líder y su éxito es juzgado sobre su capacidad de entregar resultados o alcanzar sus objetivos. Entonces ¿qué puede usted hacer para maximizar la posibilidad de alcanzar sus objetivos?

Consejo 1: Sea claro con ellos. Esto podría parecer declarar lo obvio, pero la realidad consiste en que los líderes son a veces vagos cuando se refiere a objetivos.
Consejo 2: Tome riesgos deliberados. Nadie dijo que la administración era fácil. Usted tiene que estar listo y dispuesto a tomar medidas muchas veces.
Consejo 3: Estar preparado para fallar. Todos los líderes más exitosos están dispuestos a fallar. Ellos preferirían decir que ellos lo intentaron más bien que decir que se sentaron y no hicieron nada.
Consejo 4: Divídalos. Usted podría tener un objetivo total de cuota de mercado creciente o el crecimiento de dinero de caja por un periodo de tiempo.
Consejo 5: Rodéese de la gente adecuada. No importa lo bueno que usted es individualmente, igual como todos los demás, tiene sus puntos fuertes y débiles.

Consejo 6: Reconozca sus logros. En el deseo de conseguir el objetivo final, es demasiado fácil perder la vista de sus logros a lo largo del camino.

Lo esencial, el alcanzar objetivos, es enormemente provechoso y no hay ningunas garantías, entonces ¿qué tiene que usted hacer para alcanzar sus objetivos? con estos 6 consejos le será más fácil alcanzar las metas que se proponga.

Detalles del modelo de Jesús (Parte 2)

Emisión, 11 de Julio de 2009.

El Maestro de Galilea sigue siendo el mejor ejemplo de cómo llevar adelante el trabajo de formar un discípulo.

· Crear experiencias
Jesús entendía bien que las experiencias personales pueden muchas veces convertirse en nuestras mejores maestras. Por esta razón, creaba situaciones donde deliberadamente colocaba a los discípulos en situaciones útiles para aprender las verdades que les quería enseñar.
Del mismo modo debemos trabajar con los discípulos. Esto significa que hemos de estar dispuestos a dejarlos cometer errores, como alguna vez lo hicieron otros con nosotros.

· Fomentar el diálogo
Una de las escenas que se repiten en los evangelios son las conversaciones, en privado, de Jesús con los discípulos.
Es muy fácil caer en el error de creer que si nuestras enseñanzas fueron claras para nosotros, también lo fueron para quienes las oyeron. La realidad es que cada uno procesa lo que escucha por medio de las perspectivas particulares de su vida.
· Entender los tiempos
Jesús se abstuvo de ciertos temas con los discípulos hasta el momento oportuno. No habló de su sacrificio en la cruz, por ejemplo, hasta después de la confesión de Pedro (Mt 16).
Algunos métodos para formar discípulos dependen de cursos que cubren sistemáticamente los temas pertinentes. El buen discipulador, sin embargo, sabe discernir el momento apropiado para compartir las verdades.
· Respetar el proceso
Jesús no se desanimó con los muchos traspiés de sus discípulos porque sabía que convertirse en un fiel seguidor es el resultado de un proceso, no de un momento.
Uno de los más famosos libros sobre el discipulado lleva el título: «un discípulo no nace, se hace». La formación de un discípulo requiere de una actitud de paciencia y perseverancia.

Conclusión: El proceso de transformación respeta las leyes de crecimiento que gobiernan la vida en la tierra, avanzando a un ritmo pausado y seguro.

1er. Aniversario de Stereo Vida 89.5 f.m.

Aniversario, 10 de Julio de 2009.

El equipo de Liderazgo Total, felicita a los pastores William y Fabiola Fuentes, por el 1er. aniversario de la radio Stereo Vida 89.5 f.m. Damos gracias a Dios por sus vidas y les deseamos muchas felicidades, éxitos y bendiciones en tan largo, pero productivo reto, como lo es la radio.

Fuimos testigos de tan grande celebración en la ciudad de Villahermosa, Tabasco, en la Casa de la Laguna, que en las primeras horas del día Viernes 10 de julio, empezó a recibir a muchos de los colaboradores, hermanos, amigos y radio escuchas, así como a toda la familia stereo vida, para realizar la magna celebración.

Como podrán notar fue de mucha bendición, gracias a Dios y a todas las personas que acudieron a tan hermoso llamado para celebrar juntos y dar gracias a Dios por el aniversario de la radio.

En hora buena, Felicidades!!!! Roberto Altonar Reyes y equipo.

Detalles del modelo de Jesús (Parte 1)

Emisión, 04 de Julio de 2009.

El Maestro de Galilea sigue siendo el mejor ejemplo de cómo llevar adelante el trabajo de formar un discípulo.

· Escoger lo escogido
Cristo afirmó, en su gran oración sacerdotal (Jn 17), que no se había perdido ninguno de los que «el Padre le había dado». En medio de la intimidad de esta oración, descubrimos que Jesús no escogió a los doce, sino que recibió a los elegidos por el Padre. La convicción de que estos eran los hombres en que debía invertir fue uno de los pilares que sostuvo su tarea durante los tres años de intensa inversión en sus vidas.
· Asumir compromiso
Los evangelios revelan que Cristo asumió un compromiso profundo con sus discípulos. Es, precisamente, por esa convicción que el Padre no se había equivocado con las personas que le confió, que pudo sobreponerse a las muchas desilusiones y dificultades que experimentó en el camino. Aunque todos lo abandonaron en el momento de mayor necesidad, Jesús siguió confiando que esos eran los hombres que iban a llevar adelante la obra de extender el reino hasta lo último de la tierra.
· Dar acceso
Jesús invirtió algo de tiempo en las multitudes, pero no les dio la importancia que hoy les damos. Reservó lo mejor de su tiempo para los doce y, dentro de este grupo, dio acceso ilimitado a tres de sus discípulos. Esta entrada incluyó la posibilidad de que ellos lo acompañaran en experiencias de tremenda intimidad, como la ocurrida en el monte de transfiguración. Tampoco escondió de ellos el momento en que enfrentó su mayor prueba, en el jardín de Getsemaní. En aquella ocasión abrió su corazón y les confesó que se sentía angustiado, hasta el punto mismo de la muerte (Mt 26.38).
· Enseñar la Palabra
No cabe duda de que la Palabra de Dios fue un elemento central en el ministerio de Cristo con sus discípulos. En cada oportunidad, los refería a los principios eternos del Reino y a la forma como estos se aplicaban a la realidad personal. El rol purificador de la Palabra quedó entonces manifestado en Juan 15, cuando dijo a los doce: «vosotros ya estáis limpios por la palabra que os he hablado» (v. 3), y en Juan 17, mientras reflexionaba sobre la tarea que había realizado, volvió a afirmar el rol central de la Palabra, diciendo: «yo les he dado las palabras que me diste» (v. 8).

Conclusión: En la siguiente emisión estaré compartiendo la segunda parte de los Detalles del Modelo de Jesús. Oro para que Dios bendiga su ministerio y su vida.