Déjese Pastorear

Emisión, 25 de Julio de 2009.

Salmos 23:1-2 “Jehová es mi pastor; nada me faltará. En lugares de delicados pastos me hará descansar; Junto a aguas de reposo me pastoreará. Si no nos dejamos pastorear, nunca podremos ser eficaces como pastores.”

¡Cuánta belleza captada en esta inmortal poesía del rey pastor, David! Refugio de multitud de generaciones, este salmo nos revela como ningún otro los aspectos más íntimos del corazón pastoral de nuestro Padre celestial. Observemos un momento en la voz de la mayoría de los verbos.

Sin ser un especialista en las estructuras gramaticales del idioma, salta a la vista que todos los verbos tienen una construcción idéntica. Están en voz pasiva. En cada uno de ellos, la oveja es la receptora y no la generadora de la acción. Recibe algo de parte del pastor: provisión, descanso, dirección, restauración, guía, aliento, servicio, unción.

• Debemos notar que estas cosas son producto del accionar del pastor, no de la oveja. Él, que las ama y desea lo mejor para ellas, permanentemente actúa para que puedan recibir todo lo que considera indispensables para su bienestar.
• La responsabilidad de la oveja, sin embargo, es una sola: dejarse pastorear. El pastor se ocupa de lo demás. Solamente se requiere de ella que esté dispuesta a ser guiada, restaurada, animada, etcétera.
• Este principio es el que Norman Grubb —uno de los grandes héroes de la obra misionera— llama un hecho fundamental de la vida espiritual. Dios actúa por siempre según su naturaleza eterna, y el hombre según la suya, y esto no tiene variación en ambos.
  Qué difícil es para nosotros, los pastores, quitarnos la chaqueta de pastor y ponernos en posición de ovejas.
• Y como oveja, necesita que lo pastoreen. ¡Abra su corazón al dulce cuidado del Gran Pastor de Israel!

¿Se deja usted pastorear? ¿O es muy arisco? En medio de las presiones ministeriales, ¿no le apetece ser llevado a lugares de delicados pastos, o a descansar junto a aguas de reposo?

Seis Consejos para Alcanzar sus Objetivos

Emisión, 18 de Julio de 2009.

Filipenses 3:12-14 “No es que ya lo haya conseguido todo, o que ya sea perfecto. Sin embargo, sigo adelante esperando alcanzar aquello para lo cual Cristo Jesús me alcanzó a mí. Hermanos, no pienso que yo mismo lo haya logrado ya. Más bien, una cosa hago: olvidando lo que queda atrás y esforzándome por alcanzar lo que está delante, sigo avanzando hacia la meta para ganar el premio que Dios ofrece mediante su llamamiento celestial en Cristo Jesús.”

Su papel como líder y su éxito es juzgado sobre su capacidad de entregar resultados o alcanzar sus objetivos. Entonces ¿qué puede usted hacer para maximizar la posibilidad de alcanzar sus objetivos?

Consejo 1: Sea claro con ellos. Esto podría parecer declarar lo obvio, pero la realidad consiste en que los líderes son a veces vagos cuando se refiere a objetivos.
Consejo 2: Tome riesgos deliberados. Nadie dijo que la administración era fácil. Usted tiene que estar listo y dispuesto a tomar medidas muchas veces.
Consejo 3: Estar preparado para fallar. Todos los líderes más exitosos están dispuestos a fallar. Ellos preferirían decir que ellos lo intentaron más bien que decir que se sentaron y no hicieron nada.
Consejo 4: Divídalos. Usted podría tener un objetivo total de cuota de mercado creciente o el crecimiento de dinero de caja por un periodo de tiempo.
Consejo 5: Rodéese de la gente adecuada. No importa lo bueno que usted es individualmente, igual como todos los demás, tiene sus puntos fuertes y débiles.

Consejo 6: Reconozca sus logros. En el deseo de conseguir el objetivo final, es demasiado fácil perder la vista de sus logros a lo largo del camino.

Lo esencial, el alcanzar objetivos, es enormemente provechoso y no hay ningunas garantías, entonces ¿qué tiene que usted hacer para alcanzar sus objetivos? con estos 6 consejos le será más fácil alcanzar las metas que se proponga.

Detalles del modelo de Jesús (Parte 2)

Emisión, 11 de Julio de 2009.

El Maestro de Galilea sigue siendo el mejor ejemplo de cómo llevar adelante el trabajo de formar un discípulo.

· Crear experiencias
Jesús entendía bien que las experiencias personales pueden muchas veces convertirse en nuestras mejores maestras. Por esta razón, creaba situaciones donde deliberadamente colocaba a los discípulos en situaciones útiles para aprender las verdades que les quería enseñar.
Del mismo modo debemos trabajar con los discípulos. Esto significa que hemos de estar dispuestos a dejarlos cometer errores, como alguna vez lo hicieron otros con nosotros.

· Fomentar el diálogo
Una de las escenas que se repiten en los evangelios son las conversaciones, en privado, de Jesús con los discípulos.
Es muy fácil caer en el error de creer que si nuestras enseñanzas fueron claras para nosotros, también lo fueron para quienes las oyeron. La realidad es que cada uno procesa lo que escucha por medio de las perspectivas particulares de su vida.
· Entender los tiempos
Jesús se abstuvo de ciertos temas con los discípulos hasta el momento oportuno. No habló de su sacrificio en la cruz, por ejemplo, hasta después de la confesión de Pedro (Mt 16).
Algunos métodos para formar discípulos dependen de cursos que cubren sistemáticamente los temas pertinentes. El buen discipulador, sin embargo, sabe discernir el momento apropiado para compartir las verdades.
· Respetar el proceso
Jesús no se desanimó con los muchos traspiés de sus discípulos porque sabía que convertirse en un fiel seguidor es el resultado de un proceso, no de un momento.
Uno de los más famosos libros sobre el discipulado lleva el título: «un discípulo no nace, se hace». La formación de un discípulo requiere de una actitud de paciencia y perseverancia.

Conclusión: El proceso de transformación respeta las leyes de crecimiento que gobiernan la vida en la tierra, avanzando a un ritmo pausado y seguro.

1er. Aniversario de Stereo Vida 89.5 f.m.

Aniversario, 10 de Julio de 2009.

El equipo de Liderazgo Total, felicita a los pastores William y Fabiola Fuentes, por el 1er. aniversario de la radio Stereo Vida 89.5 f.m. Damos gracias a Dios por sus vidas y les deseamos muchas felicidades, éxitos y bendiciones en tan largo, pero productivo reto, como lo es la radio.

Fuimos testigos de tan grande celebración en la ciudad de Villahermosa, Tabasco, en la Casa de la Laguna, que en las primeras horas del día Viernes 10 de julio, empezó a recibir a muchos de los colaboradores, hermanos, amigos y radio escuchas, así como a toda la familia stereo vida, para realizar la magna celebración.

Como podrán notar fue de mucha bendición, gracias a Dios y a todas las personas que acudieron a tan hermoso llamado para celebrar juntos y dar gracias a Dios por el aniversario de la radio.

En hora buena, Felicidades!!!! Roberto Altonar Reyes y equipo.

Detalles del modelo de Jesús (Parte 1)

Emisión, 04 de Julio de 2009.

El Maestro de Galilea sigue siendo el mejor ejemplo de cómo llevar adelante el trabajo de formar un discípulo.

· Escoger lo escogido
Cristo afirmó, en su gran oración sacerdotal (Jn 17), que no se había perdido ninguno de los que «el Padre le había dado». En medio de la intimidad de esta oración, descubrimos que Jesús no escogió a los doce, sino que recibió a los elegidos por el Padre. La convicción de que estos eran los hombres en que debía invertir fue uno de los pilares que sostuvo su tarea durante los tres años de intensa inversión en sus vidas.
· Asumir compromiso
Los evangelios revelan que Cristo asumió un compromiso profundo con sus discípulos. Es, precisamente, por esa convicción que el Padre no se había equivocado con las personas que le confió, que pudo sobreponerse a las muchas desilusiones y dificultades que experimentó en el camino. Aunque todos lo abandonaron en el momento de mayor necesidad, Jesús siguió confiando que esos eran los hombres que iban a llevar adelante la obra de extender el reino hasta lo último de la tierra.
· Dar acceso
Jesús invirtió algo de tiempo en las multitudes, pero no les dio la importancia que hoy les damos. Reservó lo mejor de su tiempo para los doce y, dentro de este grupo, dio acceso ilimitado a tres de sus discípulos. Esta entrada incluyó la posibilidad de que ellos lo acompañaran en experiencias de tremenda intimidad, como la ocurrida en el monte de transfiguración. Tampoco escondió de ellos el momento en que enfrentó su mayor prueba, en el jardín de Getsemaní. En aquella ocasión abrió su corazón y les confesó que se sentía angustiado, hasta el punto mismo de la muerte (Mt 26.38).
· Enseñar la Palabra
No cabe duda de que la Palabra de Dios fue un elemento central en el ministerio de Cristo con sus discípulos. En cada oportunidad, los refería a los principios eternos del Reino y a la forma como estos se aplicaban a la realidad personal. El rol purificador de la Palabra quedó entonces manifestado en Juan 15, cuando dijo a los doce: «vosotros ya estáis limpios por la palabra que os he hablado» (v. 3), y en Juan 17, mientras reflexionaba sobre la tarea que había realizado, volvió a afirmar el rol central de la Palabra, diciendo: «yo les he dado las palabras que me diste» (v. 8).

Conclusión: En la siguiente emisión estaré compartiendo la segunda parte de los Detalles del Modelo de Jesús. Oro para que Dios bendiga su ministerio y su vida.

¿Cuál es mi carácter como líder?

Emision, 27 de Junio de 2009.

En 1 Timoteo 3 el apóstol Pablo nos indica los esfuerzos mínimos a realizar y las cualidades de carácter que se deben tener para el liderazgo de iglesia. Pero existen otras características, a menudo pasadas por alto, que comparten los líderes de iglesia efectivos. He aquí ocho de estas características, por medio de las cuales podemos evaluar nuestro servicio en la iglesia:

1. ¿Puedo manejar información correctamente? La información es poder. Alguien que está en condiciones de ejercer el liderazgo manejará la información como si estuviera conduciendo un camión lleno de explosivos.
2. ¿Puedo aplazar un juicio? Las personas que hacen juicios a la ligera no son líderes de iglesia efectivos.
3. ¿Estoy dispuesto a ser dirigido por Dios? Los líderes necesitan escucharse unos a otros, pero más importante aún, necesitan poder escuchar la voz de Dios.
4. ¿Puedo confrontar de manera apropiada? A nadie le gusta el conflicto. Pero para atacar con integridad, los miembros de la junta deben estar dispuestos a confrontar incluso a uno de los suyos. La ira desenfrenada, el engaño descarado, las palabras hirientes son algunas de las cosas que demandan un desafío de amor. Los dos extremos son: evitar el conflicto o actuar como el exterminador. ¿En qué punto de la línea se encuentra usted?
5. ¿Tengo miras amplias? La tradición de la iglesia da vida; el tradicionalismo amenaza la vida. La comodidad de lo familiar también puede sofocar el avance de la iglesia.
6. ¿Tengo un temperamento de «sí, puedo»? Pareciera que algunas personas tienen la «bendición» del pesimismo. Las personas con una actitud de «sí, puedo» son diferentes. En vez de decir: «¿Por qué nosotros?» como su primera respuesta, dicen «¿Por qué no?» ¿Cómo responde usted ante las nuevas ideas?
7. ¿Estoy dispuesto a asumir mi culpa? Los líderes piadosos asumen la responsabilidad por sus pecados. Son humanos, y lo saben.
8. ¿Tengo la paciencia de Job? En la iglesia, lograr que se hagan las cosas siempre toma más tiempo del que usted cree. Siempre hay un comité más u otra asamblea de la congregación en las que se tenga que presentar la propuesta que usted hace. ¿Puede usted manejar el proceso de «apúrate-y-espera» típico de la vida de la iglesia?

Levanta tu Toalla

Emisión, 20 de Junio de 2009.

No hay duda de que en más de una vez ha entrado en la mente del líder el deseo de «tirar la toalla». Tener ese conflicto dentro de nosotros no es pecado, pero sí pecamos cuando no hacemos la voluntad de Dios. Hoy quiero compartir con usted diez consejos para levantar su toalla.

Elías tiró la toalla, salió corriendo de delante de una mujer justo después de haber sido uno de los más grandes instrumentos en la historia de la redención. Pedro, después de la resurrección y la aparición de Jesús también dijo: "Voy a pescar" (Jn. 21:3) y los otros discípulos se fueron a pescar con él. Yo también… y usted también… ¿No es así?

Todos los que estamos en el ministerio tenemos problemas de vez en cuando con la depresión, o deseos de escapar de la presión. Ha entrado más de una vez en mi mente el deseo de tirar la toalla… volver a una vida donde no recibiría la crítica casi diaria, donde no tendría el peso de tratar de ayudar a cambiar a gente que no quiere cambiar, donde pudiera ir a la iglesia el domingo sin el peso de representar a Dios ante los hombres, ni la responsabilidad de que cuando algo va mal es por mi falta de planificación o error, etc.

Aún Jesús tuvo un serio conflicto, angustia profunda y hasta el deseo de que pudiera pasar de El la obra que tenía por delante. Cristo deseaba evitar la cruz, el sufrimiento, etc. Esto nos muestra que no hay pecado en que tengamos gran conflicto dentro de nosotros. Sólo pecamos cuando finalmente no hacemos lo que es la voluntad de Dios.

Hay varios conceptos que me han ayudado a mí en los momentos difíciles:
1. "Nunca dudes en la oscuridad de lo que has visto en la luz". Este consejo me ha salvado de muchos errores en momentos oscuros de mi vida.
2. Escoger entre ser dinámicos o estáticos (superar o ser superado). "Si corriste con los de a pie y te cansaron, ¿cómo contenderás con los caballos? Y si en la tierra de paz no estabas seguro ¿cómo harás en la espesura del Jordán? (Jer. 12.5).
3. Nunca tomar decisiones cuando estoy: cansado, enojado, enfermo o resentido. Creo que la causa de que Elías escapara era que estaba muy cansado y no había comido en todo el día.
¿Cuándo te llamaron con anticipación para que pudieras agendar la muerte de uno de los hermanos en la iglesia? El pastor lleva una vida muy agitada, y constantemente se le presentan situaciones que requieren su atención. No por nada Jesús se apartaba regularmente para descansar y orar.
4. Edificar gente requiere tiempo y mucha, mucha paciencia. Jesús también tuvo problemas con sus discípulos. Una vez, cuando sentí bastante desilusión con mi ministerio porque algunos de mis discípulos habían fracasado en varias áreas, me puse a estudiar el libro de Mateo. De repente empecé a ver que los discípulos de Jesús lo habían abandonado unas cuantas veces, se pelearon entre ellos, discutieron con el mismo Jesús, fueron lentos en entender…
5. No escuches todo. "Tampoco apliques tu corazón a todas las cosas que se hablan, para que no oigas a tu siervo cuando dice mal de ti; porque tu corazón sabe que tú también dijiste mal de otros muchas veces" (Ec. 7.21-22).
6. Perdonarnos a nosotros mismos. Todos nosotros cometemos errores y necesitamos poder aceptar que hemos metido la pata, arrepentirnos y aceptar el perdón de Dios. Un ministerio no termina necesariamente porque hayamos errado o fracasado, sino cuando nos rehusamos a confesar y apartarnos de nuestro error.
7. Mientras más oscuro está, más estrellas podemos ver. Algunas de las verdades más profundas que aprendí en mi vida espiritual las aprendí en los momentos más difíciles.
8. Aprende a escuchar y cambiar. Generalmente nuestros amigos cubren nuestros errores y nuestros enemigos los magnifican.
Un conocido siempre me decía: "si dejas un clavo en la pared, el diablo cuelgo un cuadro". Necesitamos sacar todos los clavos y pajas para no darle lugar al diablo.
9. Sufrir con gracia o sin gracia. Todos los siervos de Jesús han sido llamados a sufrir, y de eso no podemos escapar.
Levantemos la toalla que hemos tirado y sigamos fieles hasta la muerte a Aquél que anteriormente no tiró la toalla sino que murió por nosotros.
10. Después de la tormenta sale el sol. "Porque Tú nos probaste, oh Dios; nos ensayaste como se afina la plata. Nos metiste en la red; pusiste sobre nuestros lomos pesada carga. Hiciste cabalgar hombres sobre nuestra cabeza; pasamos por el fuego y por el agua, y nos sacaste a abundancia".

Levantemos la toalla que hemos tirado y sigamos fieles hasta la muerte a Aquél que anteriormente no tiró la toalla sino que murió por nosotros.

«Dios te Mandó a…»

Emisión, 13 de Junio de 2009.

Existen muchas definiciones de qué es un líder, pero ¿cuáles son realmente los elementos básicos que no pueden faltar en una vida de liderazgo aprobada por Dios? El autor señala cinco elementos que son el corazón del llamamiento del líder...

I. SERVIR era la definición del liderazgo de Jesús, y este principio es cierto tanto en el campo religioso como en el secular. Lord Montgomery dijo que su experiencia en la guerra le había llevado a creer que los del estado mayor tienen que ser siervos de la tropa, y que un buen oficial debe servir a su comandante y a su tropa permaneciendo él mismo en el anonimato.

• El verdadero líder considera el bienestar de otros antes que su propia comodidad. Manifiesta simpatía e interés por los problemas, dificultades y cargas de los que están bajo su cuidado, pero es una simpatía que fortifica y estimula, no que enternece o debilita. Siempre les ayudará a confiar en el Señor. Ve en cada emergencia una nueva oportunidad para ayudar. Es de notar que cuando Dios eligió a un líder para tomar el lugar de Moisés, escogió a Josué, un hombre que había demostrado ser un siervo fiel (Ex. 33.11).

II. DISCIPLINAR también es una responsabilidad del líder, una responsabilidad molesta y a menudo desagradable e indeseable. En cualquier iglesia o sociedad religiosa es necesario establecer una disciplina santa y bondadosa si se han de mantener las normas divinas, especialmente en lo que concierne a la pureza de la fe, de la moral y de la conducta cristiana.

Al tratar un caso que parece requerir disciplina hay cinco puntos que deben tenerse en cuenta:

• Tal acción debe tomarse sólo después de haber hecho una investigación completa e imparcial.
• Se considerará el bien del individuo y de la obra en general.
• Siempre debe hacerse con un espíritu de amor genuino y de manera considerada.
• Se tendrá en mente siempre la ayuda espiritual y la restauración del que ha ofendido.
• Sólo debe hacerse después de mucha oración.

III. GUIAR es la tercera responsabilidad. El líder espiritual debe saber adónde va y, como un pastor oriental, ir delante de su rebaño. Esta era el método que usaba el Pastor supremo. “Y cuando ha sacado fuera todas las propias, va delante de ellas; y las ovejas le siguen” (Jn. 10.4). “El líder ideal –dijo A. W. Tozer– es aquél que oye la voz de Dios, y llama a los demás a lo mismo que la voz le llama a él y a los demás”. Pablo dio este consejo a los corintios: “Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo” (1 Co. 11.1). El sabía a quién estaba siguiendo y dónde iba y por eso podía desafiarles a que le siguiesen. Pero esto no siempre es una tarea fácil cuando la gente, aunque piadosa, tiene fuertes opiniones propias. El líder no debe imponer su voluntad y sus decisiones cruelmente.

IV. INICIAR las cosas es una parte importante de la responsabilidad del líder. Algunos tienen más facilidad para conservar lo que se ha conseguido que para iniciar nuevos proyectos. Tienen más dones para conseguir orden que generar ardor y convicción. El verdadero líder debe tener visión tanto como saber emprender algo. Debe saber iniciar algo en vez de sólo conservarlo. Muchos de nosotros preferimos estar seguros, pero Pablo no lo hizo así. El constantemente corría riesgos cuidadosamente calculados y en oración.

• Un líder no puede permitirse ignorar el consejo de los hombres cautelosos que lo rodean. A menudo lo salvarán de errores innecesarios. Pero debe de tener cuidado de que una cautela excesiva le haga perder la iniciativa, si es que cree que su visión sea de Dios. Tampoco debe dejar que le impidan tomar pasos gigantescos de fe a los que Dios está llamando a cada cual.

V. TOMAR RESPONSABILIDAD y hacerlo con voluntad es una cualidad necesaria en un líder. Si no está preparado para esto se descalifica a sí mismo para el puesto. Uno que evade las tareas difíciles que vienen con su posición limitará su influencia en el mismo grado en que evade su responsabilidad.

• Cuando Elías fue Trasladado, Eliseo asumió sin vacilar las responsabilidades proféticas que habían quedado vacantes. Aceptó la autoridad que le fue conferida al caer el manto y se convirtió en líder por derecho propio. En cada caso el factor determinante fue la seguridad del llamamiento divino, y cuando esta convicción existe, nadie debe vacilar en asumir las responsabilidades que Dios le otorga.
• En el libro The Life of Robert E. Speer (La vida de Robert E. Speer), hallamos una serie de normas que seguía el arzobispo Benson, un hombre que tenía grandes responsabilidades. Son, a la vez, reveladoras y desafiantes. Aunque pertenecía a otra época, muchas de sus reglas conservan notable relevancia hoy y merecen nuestro respeto:
  · No tardar en empezar el trabajo más importante del día.
  · No exagerar las responsabilidades que hemos aceptado al aparentar sufrir bajo ellas, sino tener una actitud de libertad y alegría.
  · No buscar alabanza, gratitud, respeto o atenciones especiales ni de los superiores, ni de los que nos igualen en edad, ni de los que han sido antiguos compañeros de trabajo.
  · No buscar ningún favor, ni compasión; pero merecer la ternura sin pedirla.

Conclusión: Pida a Dios su fuerza, ayuda y auxilio para que usted puede con gracia y amor acudir y obedecer al mandato de Dios, recuerde siempre que tenemos voluntad de que Él nos ayude, sirmpe tendremos la guia de su Espíritu Santo.

¡No son negociables!

Las condiciones no negociables del Discipulado Cristiano

Emision, 06 de Junio

Siempre me he preguntado ¿conoce de verdad la iglesia de Cristo lo que significa la palabra «ENTREGA»? Quizá esto no sea muy claro para muchos de nosotros. Eso de «hacer discípulos», es un asunto bastante engorroso y tardado, y tengo la fuerte impresión de que para muchos este es así. Quizá usted sea cristiano, y sin embargo no sea discípulo, y ¿sabe? eso es preocupante. En el proceso que los discípulos tuvieron en su formación a los pies de Jesús su entrega y consagración fueron creciendo paulatinamente, ya que, a diferencia de los demás ellos no eran «seguidores ocasionales», sino personas realmente comprometidas que hicieron de su vida una vida de poder e influencia poderosa en su tiempo. La pregunta en el aire es: «¿Hizo Jesús algo para elevar el nivel de compromiso de los que pretendían seguirlo? Yo creo que definitivamente sí.

I. Primer no negociable: Quiero estar por encima de todas tus relaciones personales. «Si alguno viene a mí, y no aborrece a su padre, y madre, y mujer...» (v. 26)
- Lo primero que toca Jesús son LAS RELACIONES. Pero seamos cuidadosos en cómo interpretamos las palabras de Jesús. Si él estuviera diciendo que tratáramos a nuestros padres o hermanos y demás miembros de nuestra familia con aborrecimiento, contradiría otras estipulaciones de las Escrituras. Es muy evidente que Jesús no estaba tratando de decir esto.

Una de las áreas más importantes y a la vez difíciles de los que anhelan seguir a Jesús, son «las relaciones», y ¿saben por qué?, pues porque en esta vida todo es relaciones, y si esa área de su vida no la tiene controlada Cristo Jesús, no podrá ser el tipo de discípulo que él espera.

II. Segundo no negociable: Quiero estar por encima de tus metas y deseos personales. «...y el que no lleva su cruz, y viene en pos de mí no puede ser mi discípulo.»
- El no está diciendo que todos sus verdaderos discípulos han de dar sus vidas, ya que la frase «en pos de mí», elimina la idea de muerte en el sentido literal.
- A menudo en el ministerio, especialmente, tenemos grandes sueños y metas que realizar «para Dios». Es más, en algunos la motivación esencial es esa, pero lo cierto que, como siervos de Dios debemos tener en mente los planes de Dios, y no los nuestros.
- Usted no puede seguir por los caminos de la vida cristiana con sólo una serie de experiencias religiosas, mientas viva como le pega la gana; más bien propóngase que no haya más importante relación para usted que la que tiene con Jesucristo.

III. Tercer no negociable: Quiero estar por encima de todas tus posesiones personales. «Así pues, cualquiera de vosotros que no renuncia a todo lo que posee, no puede ser mi discípulo...»
Lo que Jesús está diciendo es: Mantengan las cosas en la debida perspectiva.
- Para muchos de nosotros, que vivimos en una sociedad orientada a lo que «tenemos», nosotros mismos luchamos por las mismas cosas.

Conclusión:
Quiero terminar con uno de los episodios de la vida de Jesús que más me incomodan, y espero sinceramente que a ustedes también. Está en Juan 6:

«Al oír estas enseñanzas, muchos de los que seguían a Jesús dijeron:
—Esto que dice es muy difícil de aceptar; ¿quién puede hacerle caso?
66Desde entonces, muchos de los que habían seguido a Jesús lo dejaron, y ya no andaban con él. 67Jesús les preguntó a los doce discípulos: —¿También ustedes quieren irse?»

Me parece muy curioso que Jesús haya dejado la puerta abierta por si alguien decidía retirarse. ¿A quiénes les dijo Jesús estas cosas? Sí, es correcto, a sus Discípulos. No debe extrañarnos el hecho de que cuando se hablan de cosas tales como discipulado y compromiso, tenga tan poco eco en las personas que forman el cuerpo de Cristo, ya que cuando el tema es profecía, sectas, o hermenéutica, las cosas sí cambian. Creo que la vida cristiana exige de cada uno de nosotros un compromiso total y fiel a Aquel que lo hizo primero por nosotros.

La Fidelidad del Águila

Características de una vida Fiel

Emisión, 30 Mayo 2009.

Salmo 15:1 “Jehová, ¿quién habitará en tu tabernáculo? ¿Quién morará en tu monte santo? El que anda en integridad y hace justicia, Y habla verdad en su corazón. El que no calumnia con su lengua, Ni hace mal a su prójimo, Ni admite reproche alguno contra su vecino. Aquel a cuyos ojos el vil es menospreciado, Pero honra a los que temen a Jehová. El que aun jurando en daño suyo, no por eso cambia; Quien su dinero no dio a usura, Ni contra el inocente admitió cohecho. El que hace estas cosas, no resbalará jamás.”

Introducción: Las águilas toman su pareja para toda la vida, son fieles hasta la muerte. Es decir que tú y yo como hijos de Dios dondequiera que estemos, nos desarrollemos y dejemos que en nosotros sobresalga el valor de la fidelidad. La Biblia nos enseña que debemos ser fieles a Dios, por consiguiente a la familia, a tu iglesia y en las finanzas.

Aprendamos algunas características de una vida fiel:
1. SE FIEL CON TU FAMILIA.

- Se fiel a tus padres: Efesios 6:1. Demuestras tu fidelidad a tus padres con tu obediencia, en tu noviazgo, en tus estudios y ayudándolos económicamente de acuerdo a tus posibilidades.
- Sé fiel a tu cónyuge: Malaquías 2:14. Eres fiel a tu cónyuge cuando te conservas exclusivamente para tu pareja pues esta es la voluntad de Dios.
- Sé fiel a tus hijos: Efesios 6:4 LBS. No abuses de ellos, no los compares con otros, no los avergüences en la calle, ámalos por igual, dedícales tiempo de calidad.

2. SE FIEL CON TU IGLESIA.
- Asistiendo fielmente: Mateo 5:6. Una evidencia de fidelidad es asistir constantemente y determinar no asistir a ninguna otra iglesia ya que ésta es tu familia.
- Hablando bien de la iglesia y de sus líderes: Lucas 6:37. La Biblia nos insta a no juzgar ni condenar a nadie para no ser juzgados ni condenados por Dios. Demuestras tu fidelidad a tu iglesia cuando hablas bien de ella y no usas tu boca para criticar.
- Sirviendo con dedicación: Colosenses 3:23-24. Cuídate del orgullo, del querer ser visto, del querer ser reconocido o de la competencia. Sirve como para el Señor y hazlo con excelencia.

3. SE FIEL EN TUS FINANZAS.
- Dándole al Señor: 2 Corintios BLS 9:6-8. Recuerda demuestras tu fidelidad al Señor dándole tus diezmos, pactos de amor y ofrendas.
- Dándole a tu familia: 1 Timoteo 5:8. La idea es que el hombre provea para su casa; pero si es necesario, la mujer deberá trabajar para ayudar en la economía del hogar tal y como lo dice Proverbios 31:13-16. También es importante que los hijos que trabajan aporten para colaborar con los gastos del hogar.
- Pagando tus impuestos: Romanos 13:6. Debes cumplir pagando tus impuestos, recibos de luz, agua, teléfono, ISR., etc.

Conclusión: La fidelidad te dará una vida sólida y las bendiciones del Señor vendrán sobre ti. José se convirtió en el gobernador de Egipto, Daniel permaneció en el gabinete de gobierno durante cuatro reinados, Jesús esta ahora sentado a la derecha del Padre.

Descanso útil: La Disciplina del Descanso y la Relajación

Emisión, 23 de Mayo de 2009

El estancamiento es hoy uno de los problemas más comunes del liderazgo cristiano, aún más grave que el desánimo. Cuando perdemos la frescura espiritual, nuestra visión empieza a desvanecerse y hasta puede disminuir nuestra fe; la gloria del evangelio puede empañarse al grado de que ya no nos emocione, no haya brillo en nuestros ojos, ni entusiasmo en nuestra acción. Entonces, empezamos a parecer agua estancada en lugar de riachuelos. ¿Cómo podemos, en medio de todas estas presiones que nos acosan, sobreponernos al desánimo, y también mantener la frescura espiritual? Personalmente, estoy convencido de que la raíz del estancamiento es, con frecuencia, la falta de autodisciplina.

Quiero señalar, hoy en el programa de Liderazgo Total quiero hablarte en esta charla de la primera de las disciplinas.

La disciplina del descanso y la relajación
Los seres humanos somos criaturas extremadamente psicosomáticas. De hecho, somos criaturas pneumato-psico-somáticas, porque somos cuerpo, mente y espíritu. No es fácil entender la interrelación entre estas áreas, pero sabemos que la condición de una incumbe a las otras. La condición del cuerpo afecta de manera particular nuestra vida espiritual. A veces, cuando me consultan por un problema espiritual, advierto que la solución para esa persona es tomarse una semana de vacaciones. Cuando estamos con ganas de predicar acerca de Jesucristo, y además nos sentimos bien físicamente, las cosas resultan más fáciles. Por eso es necesaria la disciplina del descanso.

En primer lugar, es necesario tomarse un poco de tiempo para uno mismo. Algunos líderes cristianos son trabajadores compulsivos: piensan que si no trabajan mañana, tarde y noche, no son buenos siervos de Dios. Ponen a Jesús como modelo, diciendo que Jesús siempre estuvo disponible a todas horas. Pero al afirmar esto, muestran que su conocimiento de la Biblia deja mucho que desear, porque Jesús no estaba disponible a todas horas.

Aunque nuestras necesidades varían de acuerdo con nuestros temperamentos, todos precisamos un tiempo adecuado para dormir y descansar. Es importante entonces que consideres que tomar una siesta no es malo, al contrario te ayuda a relajarte y retomar fuerzas, es algo que no debemos olvidar y que si deseamos como líderes y pastores o padres de familia ser lideres de largo alcance y larga duración necesitamos cuidar nuestro cuerpo y no exceder el máximo de capacidad que tenemos, recuerde está usted hecho de carne y hueso no es robocot, no se crea un súperlíder o superpastor o superman,,, jejeje no por favor, deje que Dios le ayude y permítase un descanso un día a la semana y durante los compromisos la siesta es indispensable.

En segundo lugar, quiero referirme a las actividades recreativas, y a los pasatiempos. Probablemente cada uno de nosotros guste de practicar algún deporte, y eso es excelente, ya que nos da la oportunidad de hacer actividad física con nuestros amigos. Pero también es importante que tengamos un pasatiempo. Una alternativa podría ser interesarnos por algún aspecto de la naturaleza.

En tercer lugar, pero no menos importante, tenemos la familia y los amigos. Por lo general reconocemos que en nuestro círculo familiar nos aman y nos aceptan, por lo que podemos relajarnos. Los casados nunca deben olvidar que es vital dedicar suficiente tiempo a sus familias.

Todos necesitamos también amigos fuera del círculo familiar, especialmente si somos solteros. Es bueno orar por nuestros «amigos del alma», pues son personas con quienes podemos compartir profundamente nuestras experiencias espirituales. Me pregunto si valoramos suficiente el regalo de Dios de la amistad.

¿Cómo completarían el siguiente versículo, escrito por Pablo?: «Porque de cierto, cuando vinimos a Macedonia, ningún reposo tuvo nuestro cuerpo, sino que en todo fuimos atribulados; de fuera, conflictos; de dentro, temores. Pero Dios, que consuela a los humildes, nos consoló con…» ¿Con qué?, ¿cómo termina el versículo?, ¿cómo consoló Dios a Pablo cuando estaba cerca del colapso? Los cristianos «súper espirituales» probablemente dirían: «Dios los consoló con la presencia de Jesús», pero no es así como continúa Pablo. Él «nos consoló con la venida de Tito», con la llegada de un amigo cercano y las noticias que él traía. Dios utiliza esta necesidad humana de la amistad para consolarnos.

Lo anterior nos hace ver que Pablo era un gran cristiano, pero también era muy humano y no temía admitir su necesidad de la compañía de sus amigos.

En síntesis, necesitamos tomar tiempo de descanso, practicar deportes o pasatiempos y finalmente, requerimos de nuestra familia y amigos. Estas necesidades son humanas y nunca debemos avergonzarnos de admitir que las experimentamos.

Siete Pasos Hacia el Éxito

Emisión, 16 de Mayo 2009

Josué 1:9 Ya te lo he ordenado: ¡Sé fuerte y valiente! ¡No tengas miedo ni te desanimes! Porque el Señor tu Dios te acompañará dondequiera que vayas.»

1. Haga el compromiso de crecer a diario: Uno de los errores más graves que cometen las personas es tener el enfoque equivocado. El éxito no llega por adquirir, conseguir o avanzar. Llega sólo como resultado del crecimiento.
2. Valore más el proceso que los sucesos: Los sucesos específicos de la vida son buenos para tomar decisiones, pero es el proceso de cambio y crecimiento lo que tiene valor perdurable. Si usted quiere pasar al siguiente nivel, luche por mejorar continuamente.
3. No espere inspiración: El gran basquetbolista Jerry West dijo: "No podrá conseguir mucho en la vida si sólo trabaja los días en que se siente bien". La gente que llega lejos lo logra porque se motivan a sí mismos y dan lo mejor de sí, a pesar de cómo se sienten.
4. Esté dispuesto a sacrificar el placer por la oportunidad: Una de las lecciones más importantes que aprendí de mis padres es el principio de pague ahora; disfrute después. Por todo en la vida hay que pagar un precio.
5. Sueñe en Grande: No vale la pena soñar pequeño. Robert J. Kriegel y Louis Pattler, autores de Si no está roto, rómpalo, aseguran: “No tenemos ni un indicio de cuáles son los límites de las personas. Las pruebas, los cronómetros y las líneas de llegada en todo el mundo no pueden medir el potencial humano”.
6. Establezca sus prioridades: Algo que tienen en común todas las personas exitosas es que dominan la destreza de manejar su tiempo. Lo primero y más importante es que se han organizado a sí mismas.
7. Sacrifique para crecer: No se consigue nada de valor sin sacrificio. La vida está llena de momentos críticos en los que tendrá la oportunidad de cambiar una cosa que valora por otra. Espere esos momentos con los ojos abiertos y asegúrese siempre cambiar para bien, no para mal.

Si se dedica a seguir estos siete pasos entonces irá mejorando y tendrá éxito. Quizás su crecimiento no sea repentinamente muy obvio para otros, pero usted verá su progreso casi de inmediato. Aunque el reconocimiento de los demás podría llegar con mucha lentitud, no se desanime, continúe esforzándose y al final triunfará.

El Poder de una Visión

Emisión 09 de Mayo 2009

Génesis 12:2 “Y haré de ti una nación grande, y te bendeciré, y engrandeceré ti nombre y serás bendición”.

Dios quiere hacer de cada persona una nación grande, que se multiplique en todas sus áreas y que gane almas para su reino. La nación será tan grande como cada persona pueda verla, si veo mil tendré la unción para mil, pero si veo multitudes tendré multitudes. Bendecirnos: La bendición primero se recibe y luego se transmite, para ser bendición a otros.

1. ¿Qué es Visión? Es la idea de Dios revelada a la mente del hombre para que éste la ejecute. En el proceso hacia el éxito y a través de la historia bíblica notamos que Dios, para llevar a cabo sus propósitos, escoge a un hombre al que le revela su voluntad y muestra sus planes y luego lo rodea de personas que al identificarse con él, deciden apoyarlo en todo cuanto emprende, convirtiéndose en la fuerza que empuja la visión.
2. Características de una Visión dada por Dios. En términos generales, una visión dada por Dios tiene varios aspectos:
   • Una motivación sana.
   • Pureza.
   • Contribuye al bienestar social y espiritual de la comunidad.
   • No produce alabanza personal, sino para Dios.
   • Nos lleva a glorificar a Jesucristo.

A. Es la Fuerza Motivadora de Grandes Líderes. La visión de Dios, es la que hace triunfadores. El líder de éxito, se preocupa por saber cuál es el propósito del Señor para su vida, y dispone de todas sus capacidades para desarrollarlo.
B. Poder que Vivifica. La visión implica, permanecer en el plano espiritual; y desde allí, observar lo que se desea en el plano natural. Sólo así se pueden ver las cosas con los ojos de Dios y llamar lo que no es como si fuese.
C. Puede ser Reproducida por un Líder de Éxito. La visión que tuvo el Señor Jesús fue redimir a la humanidad de una segura condenación. Aparte de Él, no existía, ni existe otra esperanza para el hombre; pero Jesús tuvo la visión de salvarnos pagando un elevado precio: derramamiento de su sangre y muerte en la cruz del Calvario.

3. Elementos para que la Visión se Desarrolle.
- Debemos aceptar la visión por fe. Lucas 1:28-35.
- El Líder es la clave.
- La obediencia debe ser total y no parcial. Génesis 12:1-5.
- El líder debe tener un corazón sano.

"Hay algo más poderoso que todos los ejércitos del mundo, esto es una idea cuyo momento ha llegado"

Las Prioridades de un Líder

Emisión 02 de Mayo, 2009.

Mateo 22:37 « Jesús le dijo: Amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, y con toda tu alma, y con toda tu mente.»

Si observamos a nuestro alrededor, encontramos personas que aun siendo cristianas no reflejan la prosperidad, la bendición que el Señor requiere para nuestras vidas. Posiblemente tu no lo has visto en tu propia vida y es porque no sabes cuáles son tus prioridades en tu vida y si las sabes no las tienes en el orden correcto.

Por eso desde un principio es importante enseñarles a nuestros líderes cuáles son sus prioridades y cómo manejarlas, para alcanzar el éxito en todo lo que emprendan.

1. El número uno en tu vida debe ser Dios. (Mateo 22:37).
   Hacer de Dios el número uno en nuestras vidas implica un esfuerzo especial de nuestra parte, porque esto significa tenerlo constantemente en nuestra mente, como acostumbramos a tener a la persona a la cual amamos. Dios debe ser el número uno en nuestras vidas, y todo aquello que ocupe el primer lugar en nuestra vida si no es Dios entonces es un ídolo y esto el Señor lo demanda sin importar quién o lo que sea.
2. Tu vida es muy importante, porque es el canal a través del cual fluye el Espiritu Santo. (1 Corintios 6:19).
   Debemos cuidar mucho nuestro cuerpo, nuestra mente, nuestras emociones y sentimientos; en general de todo nuestro ser. El cuerpo se convierte en la habitación del Señor, Dios quiere vivir en nuestra mente, en nuestras emociones y en nuestra voluntad, por esta razón debe haber una rendición completa de nuestra parte.
   a. Cuidar nuestra mente. (Filipenses 4:8)
   b. Mirar en qué condición se encuentran nuestra emociones (Salmo 51:5)
   c. Cuidar nuestra salud
3. Tu familia debe ser modelo.
   Dios te ha confiado la primera célula, tu familia. Si no puedes salvar a tu familia, como te va a confiar una nación. Vuelve al original, a lo que el Señor nos enseñó y démosle a la familia el lugar que merece.
4. Tu ministerio, el trabajo en la obra de Dios.
   Dios está trayendo un gran despertar espiritual, no debemos conformarnos solo con ser miembros de una congregación, sino que debemos tener una gran pasión y anhelo por extender la obra de Dios.
5. El Trabajo secular.
   Debemos entender que el trabajo es importante, pero cuando éste ocupa el primer lugar, produce una fuerte descompensación espiritual, familiar, física y ministerial.

"... fue entonces cuando reafirmó su palabra diciéndome: Eso y más te daré si andas en mi perfecta voluntad. De ahora en adelante, tus prioridades serán así: Yo debo ser el número uno en tu vida, tu vida misma es importante, tu familia; el trabajo en mi obra y por último el trabajo secular"

Condiciones Esenciales para Atender el Llamado de Dios

Emisión 25 de Abril de 2009

Ezequiel 22:30.

"busqué entre ellos hombre que hiciese vallado y que se pusiese en la brecha delante de mí, a favor de la tierra, para que yo no la destruyese; y no lo hallé."

Reconozca el llamado.
La sensibilidad al Espíritu Santo es una de las condiciones esenciales para escuchar el llamado de Dios y atenderlo. Somos conscientes de que no estamos dentro del ministerio por nuestros dones, talentos o habilidades, sino por la gracia de Dios para con cada uno de nosotros. "Pues a cada uno de nosotros fue dada la gracia conforme a la medida del don de Cristo" Efesios 4:7. Cuando somos sensibles al Espíritu, los dones empiezan a ser revelados a nuestras vidas. Efesios 4:11,12. Estos cinco ministerios, son la extensión del carácter de Cristo dentro de nosotros.

En el reconocimiento del llamado intervienen varios aspectos:
a) Convicción.
b) Compromiso.
c) Quebrantamiento. Juan 12:24.
d) Unción. Jueces 15:14.
e) Sujeción. Romanos 13:1-2.
f) Fructificación. Lucas 17:10.

Recuerde: El Señor tiene una misión asignada para su vida. “Sé fiel al llamado que los ojos de Dios están puestos en ti”.

EL LLAMADO: Características y Requisitos

Emisión 18 de Abril de 2009

Jeremías 1:5

“«Antes de formarte en el vientre, ya te había elegido; antes de que nacieras, ya te había apartado; te había nombrado profeta para las naciones.»

Cuando se habla de liderazgo es importante entender el termino de "Llamado", para que de esta forma lo desarrollemos con excelencia, ya que estamos seguros de que ser un líder, es el propósito de Dios y que debemos cumplir con la obra que nos ha encomendado.

Dios para poder llevar a cabo su propósito en esta tierra, siempre cuenta con el elemento humano; cuando el Señor Jesús estuvo en esta tierra él escogió doce hombres, a quienes llamo apóstoles invirtió la mayor parte de su vida ministerial en ellos y luego los envió a que dieran continuación a la misión redentora que él había iniciado.

1. ¿Qué es el llamado?
Aunque Jesús pudo haber vertido su vida en las multitudes, no lo hizo, sino que prefirió trabajar hábilmente en la formación del carácter de doce personas completamente diferentes las unas de las otras; y al igual que el alfarero con el barro, por tres años y medio les dio forma al carácter de cada uno de ellos, y luego sopló, y les dijo: Recibid el Espíritu Santo" Juan 20:21-22.

¿Cómo pudo lograr el Señor Jesús que doce personas sin cultura, sin educación, sin riquezas ni posición social, llegaran a convertirse en los pilares del cristianismo? La respuesta es sencilla: estas personas respondieron al llamado de Dios, y estuvieron dispuestas a dejarse moldear por Él, para así ser enviados.

2. Características y requisitos
a) Ser una persona de fe. 1 Corintios 2:14.
b) Ser una persona llena de virtud. 2 Pedro 1:5
c) Ser conocedor de la verdad.
d) Ser una persona temerosa de Dios. Gálatas 2:20
e) Ser alguien que aborrece la avaricia. 1 Timoteo 6:10

Cinco Pasos para un Liderazgo Correcto

Emisión 11 de Abril 2009

Uno los desafíos más grandes de un líder o un pastor radica en formar personas en el liderazgo, ya que el día que deje de hacer esto, dejará de crecer y la obra que ha comenzado se detendrá.

¿Qué es liderar?
a. Es guiar a otros
b. Motivar permanentemente a otros
c. Impulsar el desarrollo personal
d. Forjar valientes

Pero para liderar de esta manera se hace necesario que tú como líder conozcas los pasos para obtener un liderazgo correcto.

Pasos para un ´Liderazgo Correcto (Éxodo 33:12-23)
1. Pídele al señor que te muestre el camino (Vs.13).
2. Dios te conocerá por tu nombre (Vs. 17).
3. Hará pasar todo Su bien delante de ti (Vs. 19).
4. Tu estarás sobre la peña (Vs. 22).
5. Veras sus espaldas (Vs. 23).

"ANHELA SER UN TRIUNFADOR, HAS USO DE TODAS TUS FUERZAS PARA OBTENERLO, y CUANDO LO HAYAS ALCANZADO, EN TENDERA S QUE SOLO HAS ESCALADO EL PRIMER PELDAÑO DE LA ESCALERA QUE TE LLEVARA AL ÉXITO"

Liderazgo Total Frente al Nuevo Milenio

TEXTO: Jeremías 1:10 "Mira, hoy te doy autoridad sobre naciones y reinos, »para arrancar y derribar, para destruir y demoler, para construir y plantar.»"

Contexto Bíblico

Después de la muerte de Salomón, el reino unido de Israel se dividió en los reinos rivales del norte y del sur. Al reino del norte se le llamaba Israel; al del sur, Judá. Jeremías era de Anatot, ciudad a unos 6,5 km de Jerusalén en el reino del sur. Jeremías vivió y profetizó durante los reinados de los últimos reyes de Judá. Este fue un tiempo caótico política, moral y espiritualmente hablando. Mientras Babilonia, Egipto y Asiria luchaban por la supremacía mundial, Judá se vio atrapada en medio de un triángulo. A pesar de que Jeremías profetizó durante cuarenta años, nunca vio que su pueblo le prestara atención y se apartara de sus pecados.

Dios lo conoció de la misma manera que a Jeremías, mucho antes de que usted naciera o incluso lo concibieran. Pensó en usted e hizo planes para usted. Cuando se sienta descorazonado o que no es digno, recuerde que Dios siempre le ha considerado muy valioso y ha tenido en su mente un propósito para usted.

De Jeremías dice: "Te di por profeta a las naciones". Dios tiene un propósito para cada cristiano, pero Él designa a algunos para una clase específica de trabajo. Sansón (Jueces 13.3-5), David (1 Samuel16.12,13), Juan el Bautista (Lucas 1.13-17) y Pablo (Gálatas 1.15,16) recibieron el llamado para realizar un trabajo especial para Dios.

Cualquiera que sea el trabajo que usted haga, debe hacerla para la gloria de Dios (Filipenses 1.11). Si Dios le da una tarea específica, acéptela con gozo y hágala con excelencia. Si Dios no le ha dado una asignación específica, procure cumplir la misión común para todos los creyentes: amar, obedecer y servir a Dios, hasta que su dirección se defina.

A menudo la gente lucha con nuevos retos debido a su desconfianza. Sienten que no tienen la habilidad, capacidad ni experiencia adecuadas. Jeremías pensó que era solo "un niño", demasiado joven e inexperto para ser el vocero de Dios para el mundo. Sin embargo, Dios le prometió estar con él. Nunca debemos permitir que nuestros sentimientos de insuficiencia nos impidan obedecer el llamado de Dios. Siempre estará con nosotros. Cuando se vea tratando de evadir algo que sabe debe hacer, asegúrese de no utilizar la falta de autoestima como una excusa. Si Dios le da un trabajo que realizar, Él va a suplir todas sus necesidades para que lo haga.

Dios prometió librar a Jeremías durante los problemas, no evitar que estos vinieran. Dios no lo eximió de prisiones, deportación ni insultos. Dios no evita que nos enfrentemos a las tormentas de la vida, pero Él nos ayudará. Es más, camina por estas tormentas con nosotros y nos libra.

Dios designó a Jeremías para que llevara su Palabra a naciones y reinos. El trabajo era advertirle no solo a los judíos, sino a todas las naciones del mundo acerca del juicio de Dios sobre el pecado. Al leer el Antiguo Testamento, no olvide que si bien Dios trabajaba constantemente a través del pueblo de Judá e Israel, su plan era comunicarse con cada nación y persona. Estamos incluidos en el mensaje de juicio y esperanza de Jeremías y, como creyentes, debemos tener el mismo deseo de Dios de alcanzar al mundo entero para Él.

Nuestra Comisión y los Retos Actuales

En este tiempo el cumplimiento de la gran comisión se hace más importante, ya que la iglesia está experimentando uno de los avivamientos más extraordinarios; esto significa que la cosecha que Dios ha preparado para estos tiempos es muy grande y esto implica estar preparados para recogerla.

La gran comisión no solo implica el ganar almas, sino como el mismo Señor lo demanda hay que discipularlas, prepararlas para que ellas estén capacitadas para ganar a otros.

La enseñanza que debemos dar al nuevo creyente, debe llevarlos al desarrollo de un liderazgo que les permita ir también con autoridad espiritual y conocimiento pleno de la palabra a un mundo que lo necesita. La gran comisión nos sugiere trabajar en la preparación del liderazgo y liderazgo total facilita este propósito.

En estos tiempos lo único que escuchamos son noticias de cómo está el mundo, convulsionado y nosotros como creyentes no podemos dejar de ver una realidad, sino más bien ser agentes de cambio que contribuya al cambio de una sociedad moderna.

La Nueva Generación

El Señor está levantando una generación dispuesta a sacrificarse abrir nuevos caminos de paz y reconciliación con Dios y con los hombres. Esta generación se encuentra al interior de la iglesia de Cristo, conformada por hombres y mujeres agradecidos con Dios por la obra que ha hecho en sus vidas y consientes que el cambio al que aspira la humanidad solo se logrará a través de testificar el amor de Cristo.

LIDERAZGO TOTAL “Cultivando el liderazgo con Unción, Poder y Autoridad” es una fuerza que no viene del hombre, sino del poder de lo alto, las palabras de Dios en el Profeta Jeremías es la confirmación de que Liderazgo Total construye generaciones bajo un liderazgo exitoso: Liderazgo Total permite que el bueno deje como herederos a los hijos de sus hijos, es decir, influenciar en la vida de personas y éstas a su vez influencia en la vida de otras personas de esta manera se está transmitiendo la visión y la unción para establecer un cambio en la sociedad.

Como en todos los cambios deben ocurrir en el interior, es decir comienza conmigo mismo, rompiendo con todos los obstáculos de tradición donde no se permite el desarrollo de cada individuo. Liderazgo Total desea dar recursos, enseñanzas y principios en el que cada creyente puede proyectarse como líder, brindándosele la oportunidad de pastorear con excelencia a otros y de esta manera ayudar a cuidar las personas que llegan en tiempos de avivamiento. Es importante que confíes en tu gente y en la capacidad que tienen para trabajar para la obra del Señor, dejándolos que cumplan el propósito para el cual fueron creados.

Mejor Equipo para Tiempos Finales

El verdadero templo de Dios no está constituido por paredes, ni por tradiciones, sino por individuos sobre quienes desea manifestar su presencia. Por eso en el libro Hageo 2:9 cuando se refiere a la "gloria postrera de esta casa", nos quiere hablar sobre la casa de Dios, es decir sobre cada creyente, cada persona que la conforma y sobre la cual derramará de su espíritu para traer milagros, sanidades y prodigios.

Jesús comprendió que discipulando personas plenamente comprometidas podría impactar las naciones; por lo tanto decidió reproducir su carácter, su visión, su espíritu y su unción en doce y les confió la tarea más importante. Evangelizar al mundo. De esta manera Jesús nos reveló la importancia de de hacer de cada discípulo un líder total con unción, poder y autoridad que permite el desarrollo exitoso del compromiso con Dios.

Aunque en los primeros tres años y medio, Jesús soporto las debilidades, angustias y actitudes inmaduras de sus discípulos; ellos fueron los que soportaron el peso de la obra y desarrollaron la visión de que iniciada con la idea del Señor Jesucristo que "ninguno se perdiera, sino que todos procedieran al arrepentimiento"

A medida que desarrollamos la obra, vienen las ideas reveladoras del Espíritu que nos ayudan a que el trabajo sea más eficaz, lo cual hace del liderazgo más dinámico, flexible, permitiendo que nos movamos a través de la guía del Espíritu Santo.

Si estás a cargo de una iglesia, grupo, has entrado a formar parte del ejercito de grandes conquistadores, los valientes del Señor; pues emprendiste la visión de manera correcta y nunca más volverás a ser el mismo(a). Si por el contrario no lo has hecho hoy te motivo a que inicies este trabajo, el Espíritu Santo será tu guía y serás participe de formar generaciones conquistadoras, llenas del amor de Dios y del Fuego del Espíritu que hará temblar el reino de las tinieblas y lograras llevar a muchas personas a la luz admirable de nuestro Señor Jesucristo.

"LA VISIÓN CORRECTA ES AQUELLA QUE LOGRA

AFECTAR POSITIVAMENTE A LAS NUEVAS GENERACIONES"

Desarrollando el Liderazgo Total

El liderazgo total comprende la totalidad de tu vida: tu vida en la iglesia, en el trabajo, tu vida en el hogar, tu vida en la comunidad y tu desarrollo personal. Este enfoque reconoce que las expectativas de la gente que está relacionada contigo en cada uno de estos ámbitos puede afectar, y de hecho afecta, los resultados de los demás ámbitos. Las necesidades de los múltiples ámbitos normalmente son vistas como antagónicas y contrarias. Sin embargo, existe la posibilidad de que haya beneficios comunes entre los diferentes ámbitos, los cuales podrían ser explotados si se tiene claro qué es lo importante, si se reconoce y apoya a la persona y si continuamente se están experimentando nuevos métodos. El liderazgo total se basa en influir adoptando un enfoque sistemático que cree armonía entre diferentes aspectos de la vida y mejore los resultados en cada uno de ellos para así ser un mejor líder en todos los ámbitos de la vida.

El enfoque del liderazgo total tiene como objetivo cultivar el liderazgo con unción, poder y autoridad así como mejorar los resultados y generar autenticidad, integridad y creatividad. Ahora se sabe que uno de los medios básicos a través de los cuales se desarrolla la capacidad de liderazgo es tener que enfrentarse a retos. Con la ayuda de nuestro Señor Jesucristo el programa de liderazgo total ofrecerá e implementará innovaciones sobre cómo, cuándo y dónde se hacen las cosas ayudados por el poder del Espíritu Santo. Es nuestro deseo que aprendamos a confiar en nuestro gran Dios y dejar que él nos guie para adquirir nuevas habilidades para mejorar de una manera notable los resultados en el ministerio, en el trabajo, en el hogar, en la comunidad y también para sí mismos, esto es tener un liderazgo eficaz.

Objetivo General

Ministrar y ayudar a cada persona para un liderazgo eficaz. Formar líderes brindándoles las herramientas fundamentales para que se conviertan en Líderes Totales de sus equipos de trabajo, estimulando el desarrollo del potencial individual y facilitándoles las acciones concretas para que mejoren sus resultados en productividad en la iglesia, empresa o lugar de trabajo.

Dirigido a:

Pastores, líderes, directores de grupo, administradores, padres de familia, estudiantes y todos aquellos que deseen su desarrollo y conocer el propósito de su vida.

Presentación

El mundo de hoy supone nuevos retos para aquellos que están encargados de liderar. Hoy no es suficiente hacer las cosas bien, hay que hacerlas en forma excelente; Hoy no es suficiente tener la más alta tecnología, sino tener el personal motivado y capacitado para sacarle el máximo provecho a esta tecnología y dar el mejor servicio a sus clientes.

En este escenario cada vez se hace más trascendente la labor de las personas. El reto del líder no radica sólo en la gestión y logro de resultados, sino que implica en gran medida, el aprovechamiento de todo el potencial de su equipo humano para maximizar sus recursos.

Maximizar la productividad de cada persona a través de las técnicas del liderazgo total efectivo es finalmente nuestro propósito. Queremos que logre comprender el poder que Dios le ha dado para transformar e influenciar en la vida de otros y que viva realmente el poder del Espíritu Santo. Lo invitamos a que se sume a aquellos visionarios pastores, líderes y empresarios cristianos que hoy están llevando las riendas del mundo en lo relativo a gestión del talento. En Liderazgo total compartiremos con usted las herramientas más simples y efectivas nacidas del corazón de Dios.

Programación Liderazgo Total

Programación

Equipo de Apoyo

• Emprendedores (Patrocinadores): El programa contará con hermanos comprometidos con Dios y con el programa para cubrir el costo semanal de la emisión.
• Grabación: La persona que nos apoya, se encargará de mejorar las cortinillas y grabar entrevistas, cuando así sean requeridas e innovará según las necesidades que se vayan presentando en el transcurso de las diferentes emisiones. Contará con el apoyo de personas que harán grabaciones para presentar dichas cortillas, spot y/o entrevistas.
• Intercesión: El programa contará con un ministerio de intercesión para dar seguimiento a todas las peticiones y necesidades espirituales de oración que surjan en el transcurso del programa, el compromiso es presentar a Dios todas las necesidades y dar el respaldo espiritual al programa y al equipo de Liderazgo Total.
• Consolidadores: Lo pueden integrar hermanos que están en el equipo de intercesión y todos aquellos que gusten participar. El objetivo es dar seguimiento a todas las decisiones por Cristo que se den en el programa y hacer el contacto con aquellas personas para aconsejarlos y ayudarles a dar sus primeros pasos en la vida cristiana.

En Cabina:

• Atención a mensajes y llamadas: La persona encargada atenderá las llamadas que entren durante la emisión del programa y leerá los mensajes, comentarios y saludos que los radioescuchas envíen durante la transmisión.
• Atención en el Messenger: Se atenderá a todas las personas que sintonicen la radio a través del internet y que hagan contacto con el programa a través del Messenger, leerá los mensajes, comentarios y saludos que las personas hagan durante la programación.
• Controles: El DJ es el encargado de controlar en cabina y reproducir todo el material y recursos grabados para que la transmisión se haga de manera eficiente.